konkurs_na_stanowisko_urzednicze.pdf
OGŁOSZENIE
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
PRACOWNIKA W DZIALE KSIĘGOWOŚCI (MŁODSZY KSIĘGOWY)
W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. FRYDERYKA CHOPINA W ŚWIEBODZINIE
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie ogłasza niniejszym nabór na stanowisko urzędnicze młodszego księgowego w dziale księgowości Szkoły Podstawowej nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie.
I. Wymagania ogólne (niezbędne):
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stawisku, o którym mowa w ogłoszeniu, może być osoba, która:
- jest obywatelem polskim lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dotyczące wykształcenia:
niezbędne: wyższe
preferowane: ekonomiczne
III. Wymagania dotyczące stażu pracy i doświadczenia zawodowego:
niezbędne: co najmniej roczny staż pracy,
preferowane: co najmniej 3-letni staż pracy, w tym 1 rok w dziale księgowości.
IV. Wymagania dotyczące wiedzy specjalistycznej:
Niezbędna: znajomość ustawy o rachunkowości, biegła znajomość i umiejętność korzystania z pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych,
Dodatkowa: znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, znajomość rachunkowości budżetowej, znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych i rozporządzenia RODO, przepisów dotyczących podatków i ubezpieczeń społecznych.
V. Niezbędne predyspozycje osobowościowe:
Umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji interpersonalnych, komunikatywność, systematyczność, skrupulatność, wysoka kultura osobista.
VI. Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku objętym konkursem :
Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć będzie w szczególności:
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności, kompletności rzetelności dokumentów związanych z transakcjami gospodarczymi i finansowymi, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;
- kwalifikowanie dowodów księgowych według właściwych podziałów klasyfikacji budżetowej pod nadzorem pracownika upoważnionego;
- dekretowanie i księgowanie dokumentów;
- wprowadzanie dokumentów źródłowych do systemu finansowo-księgowego,
- przygotowywanie zestawień i danych do sprawozdań;
- sporządzanie przelewów wydatków i dochodów;
- kontrola nad stanem magazynów żywności na koniec każdego miesiąca i uzgadnianie jego stanu z intendentami;
- księgowanie wpłat bankowych;
- sprawozdanie GUS F-03;
- potwierdzanie sald z kontrahentami, rozliczanie inwentaryzacji aktywów prowadzenie wszystkich ewidencji księgowych.
VI. Warunki zatrudnienia:
- Liczba etatów: 1.
- Pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas do 6 miesięcy, jeśli kandydat będzie objęty obowiązkiem odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).
VII. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Czas pracy: przeciętnie 40 godz. tygodniowo.
- Usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł więcej niż 6%.
VIII. Wymagane dokumenty:
Kandydat zainteresowany udziałem w naborze składa:
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie przez kandydata;
- życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia, kwalifikacji, stażu pracy i osiągnięć zawodowych, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Szkołę Podstawową nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie z siedzibą w Świebodzinie, ul. Park Chopina 1.”;
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (kserokopie);
- dokumenty potwierdzające staż pracy – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub potwierdzeniu działalności gospodarczej (kserokopie);
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-2 i ust. 3 pkt. 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135), wymienionych w pkt I ogłoszenia o naborze;
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022 r., poz. 530.) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Kserokopie dokumentów wymienionych w punktach 3 - 4 muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzone jego własnoręcznym podpisem.
Oczekiwane od kandydatów umiejętności zostaną praktycznie sprawdzone podczas postępowania.
Wszystkie wymagane dokumenty musza być złożone w języku polskim.
IX. Ustalono następujący tryb przeprowadzenia naboru:
Termin składania ofert: do dnia 28.04.2025r do godz. 12: 00
Zgłoszenie należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w dziale księgowości (młodszy księgowy) w Szkole Podstawowej nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie” w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie w budynku przy Parku Chopina 1 w Świebodzinie – parter lub listownie na adres: Szkoła Podstawowa nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie, Park Chopina 1, 66-200 Świebodzin.
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.
X. Pozostałe zobowiązania:
Konkurs na stanowisko urzędnicze Szkoły Podstawowej nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie ma charakter dwustopniowy:
1. Kwalifikacja formalna - sprawdzenie, czy kandydat spełnia wymagania formalne,
2. Kwalifikacja merytoryczna - rozmowa kwalifikacyjna z minimum 3 – osobową komisją powołaną przez Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie.
W okresie do 7 dni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o II etapie postępowania listownie bądź telefonicznie, o ile dobrowolnie wskażą numer telefonu do kontaktu w dokumentach aplikacyjnych.
Informacje zawarte w ofercie będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb niniejszej rekrutacji,
a przekazywane informacje są zgodne z unijnymi przepisami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 - tzw. RODO.)
Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. z 2016 r. Nr 119, s. 1 ze zm.) - dalej: „RODO” informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych jest Szkoła Podstawowa nr 2 im. Fryderyka Chopina w Świebodzinie reprezentowana przez Dyrektora (adres: ul. Park Chopina 1, 66-200 Świebodzin, tel. 68 475 09 72, e-mail: sekretariar@sp2sw.pl).
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu e - mail: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie pod adres Administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z przeprowadzaniem naboru na stanowisko urzędnicze – młodszego księgowego,
4. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. g) RODO. Przepisy szczególne zostały zawarte w:
- ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282;
- ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320).
Przetwarzanie danych jest wymogiem ustawowym, jak również umownym. Osoby, których dane dotyczą są zobowiązane do ich podania. Nieprzekazanie danych skutkować będzie niemożnością przystąpienia do naboru na wolne stanowisko urzędnicze/kierownicze stanowisko urzędnicze.
Inne dane osobowe, aniżeli określone w zakresie wskazanym w przepisach prawa, będą przetwarzane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
5. Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora, mającym dostęp do danych osobowych i przetwarzającym je wyłącznie na polecenie administratora, chyba że wymaga tego prawo UE lub prawo państwa członkowskiego.
6. Odbiorcami danych będą również podmioty przetwarzające dane na zlecenie. Informacja o wyniku naboru jest ujawniana odbiorcom strony podmiotowej w Biuletynie Informacji Publicznej, a także upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej, a tym samym dane osobowe będą ujawniane osobom, które zapoznały się z treścią ww. informacji. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną, stąd dane osobowe kandydatów mogą być ujawniane osobom i podmiotom wnioskującym o dostęp do informacji publicznej.
7. Dane osobowe pięciu najlepszych kandydatów będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Dane pozostałych kandydatów będą przetwarzane do zakończenia procesu naboru na wolne stanowisko urzędnicze/kierownicze stanowisko urzędnicze. W przypadku zaskarżenia do sądu administracyjnego czynności dokonywanych w trakcie naboru na wolne stanowisko urzędnicze/kierownicze stanowisko urzędnicze – dane będą przetwarzane do momentu prawomocnego zakończenia postępowania.
8. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
a) prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
b) sprostowania nieprawidłowych danych;
c) żądania usunięcia danych, o ile znajdzie zastosowanie jedna z przesłanek z art. 17 ust. 1 RODO;
d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
e) w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda, przysługuje Państwu prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
9. Ma Pan/Pani prawo złożenia skargi na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00–193 Warszawa.